为贯彻落实好自治区政府办公厅对全区政府系统办公部门“改作风、提效能”专项行动工作部署要求,我局立即行动、认真安排,确保专项行动见起色、有成效。
一、高度重视,及时安排。全区政府系统办公室主任培训会后,办公室第一时间向局主要领导、分管领导报告会议情况。2月27日,局主要负责人召开会议专题听取关于“改作风、提效能”专项行动情况汇报,并在局党建业务联席会上进一步细化工作落实分工,责成办公室成立工作专班,制定时间表、路线图,明确具体负责人和工作时限。要求全体干部职工结合全局正在开展的“工作规范提升年”活动,切实提高政治站位,深刻认识“改作风、提效能”的重要意义,进一步增强紧迫感和责任感,高标准、严要求,补短板、强弱项、优流程,推动各项工作紧起来、快起来、跑起来,带动全局各项工作效能整体提升。
二、细化举措,压实责任。按照全区政府系统办公室主任培训会议精神、《内蒙古自治区政府办公系统“改作风、提效能”任务清单》,结合自治区党委指出的“三多、三少、三慢”问题和针对性提出的“精简、规范、提速”要求,以及自治区党委、政府,自治区党委办公厅、政府办公厅有关提速提效的规定,研究制定《全局“改作风、提效能”制度清单》,同时做好组织、协调、督导等工作,确保专项行动落实落细。
三、逐条梳理,优化流程。《全局“改作风、提效能”制度清单》,对照梳理出“文电运转”“编发政务信息(简报)”“督查督办”“会议(会务)工作”“调研、考察”“请(销)假报备”6个方面共39条工作制度。
下一步,以《“工作规范提升年”若干落实举措》《全局“改作风、提效能”制度清单》为依据,按照快干实干、提升效能的有关要求,推动各阶段工作落实落细。